TRABAJO, DESISTIMIENTO DE LA ACCION POR FALTA DE PROMOCION.

La Ley Federal del Trabajo, en ninguna forma libera a las partes de sus cargas procesales. En efecto, la morosidad del actor para activar la secuela del procedimiento laboral, significa su poco interés en obtener, en su caso, lo que pide al demandado a través de la acción que ejercita, y esa su morosidad es sancionada por el artículo 479 de la ley Federal del Trabajo, al establecer que se requiere la promoción del actor para la continuación de dicho procedimiento, y que si no lo hace dentro del lapso que señala, cuando sea necesaria, se le tendrá por desistido de su acción y se mandará archivar el expediente; por tanto, si en el caso cuestionado, el recurrente estuvo en la obligación de solicitar de la responsable la fijación de la fecha para la continuación de la audiencia de demanda y excepciones, en tiempo oportuno, y no lo hizo y dejó de transcurrir con exceso el lapso que determina la citada disposición legal, es de concluir que tuvo aplicación el multicitado precepto legal.