TRABAJADORES DEL ESTADO, SUSPENSION INDEFINIDA QUE EQUIVALE A CESE DE LOS.

Si se decreta la suspensión de un trabajador del Estado, del empleo que desempeña, sin señalarse la duración de esa suspensión, esto basta para considerarla como un cese, precísamente desde que se decreta; tal como se ha resuelto, tratándose de trabajadores al servicio de particulares, en que se ha dicho que la suspensión de un trabajador, a la que no se le fije término en el acuerdo respectivo, equivale a una expulsión.