CLAUSULA DE EXCLUSION, LOS SINDICATOS SON RESPONSABLES DE LA APLICACION INDEBIDA DE LA.

Según el artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo: "Los individuos obligados por un contrato colectivo, pueden ejercitar las acciones que nacen del mismo, para exigir su cumplimiento y daños y perjuicios, en su caso, contra otros individuos o sindicatos obligados en el contrato, siempre que su falta de cumplimiento les ocasione un perjuicio individual". Ahora bien, si una agrupación sindical aplica indebidamente la cláusula de exclusión a uno de sus agremiados, y a consecuencia de ello éste es separado del servicio por el patrón, requerido para ello, en cumplimiento del contrato colectivo correspondiente, es claro que aquella agrupación queda obligada a pagar al excluido, los daños y perjuicios que con ello le ocasione, inclusive los salarios que deje de percibir, a consecuencia de la indebida aplicación de la cláusula de exclusión, en su contra.