ACCIDENTES DE TRABAJO (AUTOPSIA).

Atentos los términos del artículo 325 de la Ley Federal del Trabajo, el certificado de autopsia es la prueba mas idónea para acreditar la causa del fallecimiento de un trabajador, y para establecer si ésta se debió a una enfermedad profesional, porque es entonces cuando los médicos tienen a su alcance todos los elementos y datos necesarios para establecer en forma científica, la causa de la muerte de una persona. Por tanto, si durante el juicio laboral, se exhibió un certificado médico sobre un examen histopatológico de fragmentos de pulmón, que se dicen corresponden a un trabajador fallecido, y esa opinión médica no se recibió en la forma que se establece en el artículo 524 de aquél ordenamiento, es decir, concediéndose a cada una de las partes, el derecho de nombrar el perito que les corresponde, designándose un perito tercero para caso de discordia y formulándose los dictámenes con los requisitos correspondientes, tal certificado médico no puede prevalecer sobre otro, que contiene el resultado de la autopsia que se practicó, más aún, cuando esta última es una diligencia, que, por su propia naturaleza no puede repetirse, y los peritos en el juicio laboral no tuvieron a su alcance los datos que hicieron constar los médicos que practicaron la autopsia.