DESISTIMIENTO DE LA ACCION ANTE LAS JUNTAS.

Ya se ha dicho, interpretando el artículo 479 de la Ley Federal del Trabajo, que examinando los diversos momentos procesales a partir de la presentación de la demanda hasta los alegatos, tanto en lo que se refiere a la intervención que dentro del procedimiento tienen los tribunales del trabajo, como las demás cargas y obligaciones de las partes, que cuando se trata del desahogo de pruebas pendientes, debe existir promoción de la parte actora para que se realice y de no hacerlo, procede, en aplicación del invocado artículo 479, que opere el desistimiento de la acción por la inactividad del actor durante tres meses o más, y así, al no haber declarado la autoridad responsable la procedencia del desistimiento de la acción intentada en el expediente laboral, infringió el mandato del aludido artículo.