TRABAJO, EL CONTRATO DE, ES DE TRACTO SUCESIVO.

El contrato de trabajo es de tracto sucesivo, y va creando y renovando, derechos y obligaciones recíprocas, durante su ejecución; pues los contratos de tracto sucesivo son aquellos en los que el cumplimiento de las prestaciones se realiza por un período determinado, como sucede precisamente tratándose del contrato de trabajo, ya que la prestación de servicios del obrero, y el pago correlativo de los salarios por parte del patrón, se realizan continuamente durante todo el tiempo del contrato de trabajo. Por tanto, resulta injustificada la pretensión de la parte quejosa, para que se reconozca el contrato de trabajo como instantáneo.