CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, HACE PRUEBA EN CONTRA DE LOS CONTRATANTES.
Si uno de los contratantes del contrato colectivo de trabajo es la unión quejosa, dicho contrato no necesita ser reconocido por la propia unión para hacer prueba en su contra, pues además de que lo rindió como prueba se hizo un depósito ante la Junta responsable del mismo, habiendo quedado por este medio autenticado; y como no se ha declarado nulo mediante un juicio, y mientras esto no ocurra, es válido y surte efectos legales.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/371491-a6aa8994/contrato-colectivo-de-trabajo-hace-prueba-en-contra · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 1622/46. Unión de Empleados de Hoteles, Restaurantes, Cafés, Cantinas, Balnearios, Casinos y Similares, del Puerto de Veracruz. 23 de enero de 1947. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Eduardo Vasconcelos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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