SEGURO DE VIDA ESTIPULADO EN EL CONTRATO, NO SE PIERDE EL DERECHO A RECLAMARLO, POR LICENCIAS CONCEDIDAS AL TRABAJADOR.
Las licencia que las empresas conceden a los trabajadores, para atenderse enfermedades no profesionales, sin pago de salarios, no constituyen la terminación del contrato de trabajo, sino la suspensión de sus efectos, conservando los familiares, en potencia, el derecho para hacer efectivo el seguro de vida contractual.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/371901-c1bd44f0/seguro-de-vida-estipulado-en-el-contrato-no · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Tomo LXXXIX, página 3789. Indice Alfabético. Amparo directo 7981/45. Petróleos Mexicanos. 14 de agosto de 1946. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Roque Estrada. La publicación no menciona el nombre del ponente.
Tomo LXXXIX, página 1700. Amparo directo en materia de trabajo 6161/45. Petróleos Mexicanos. 14 de agosto de 1946. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Roque Estrada. Ponente: Vasconcelos.
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