ABANDONO DE EMPLEO.
Para que exista es menester el transcurso, cuando menos, de tres días de falta del trabajador a sus labores, y no puede reputarse como abandono, el hecho de separarse el obrero de su trabajo, horas antes de la terminación de su jornada.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/373019-628bbbed/abandono-de-empleo · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 6652/43. Hernández Urbina Jovita. 11 de enero de 1945. Unanimidad de cinco votos. Relator: Luis G. corona.
Véase: Apéndice al Semanario Judicial de la Federación 1917-1985, Quinta Parte, página 287, jurisprudencia número 318/85, bajo el rubro: "TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, EN QUE CONSISTE EL ABANDONO DE EMPLEO POR LOS.".
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