RIESGOS PROFESIONALES, DETERMINACION DEL SALARIO QUE DEBE SERVIR DE BASE AL COMPUTO DE LAS INDEMNIZACIONES, POR CONCEPTO DE (TRABAJO A DESTAJO).

Aunque en la cláusula respectiva del contrato colectivo de trabajo, se haya estipulado que las indemnizaciones deben calcularse de acuerdo con los sueldos fijados en las tarifas respectivas, hay que tener en cuenta que el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, establece que las percepciones que por otros conceptos se abonen al trabajador, tiene también el carácter de salarios, y por lo mismo, si el obrero que sufrió el riesgo profesional, percibía compensaciones por obras a destajo, éstas deben considerarse integrantes del salario que sirva de base al cómputo de la indemnización correspondiente.