TRABAJADORES EVENTUALES, DERECHOS DE LOS.
Si el patrón negó, tanto en la contestación de la demanda como en la absolución de posiciones, el derecho del trabajador para reclamar el pago de los días de descanso, por ser trabajador eventual, corrió a cargo de dicho trabajador demostrar que tenía el carácter de empleado de planta, que había trabajado los días de descanso de que se trata y que tenía derecho al pago de los mismos.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/373615-beaeb27d/trabajadores-eventuales-derechos-de-los · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 6125/44. López G. Salvador. 26 de octubre de 1944. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Roque Estrada. La publicación no menciona el nombre del ponente.
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