TESTIGOS PARA COMPROBAR EL CONTRATO DE TRABAJO.

La existencia del contrato verbal por tiempo determinado, puede demostrar por medio de la prueba testimonial, sin que obste que al ser repreguntados los testigos, no hayan podido precisar algunos hechos accidentales, si en lo esencial depusieron que el trabajador fue contratado para sustituir a otro, durante un periodo determinado y aunque alguno de los testigos tenga contrato de trabajo de planta para el puesto referido, no por ello puede afirmarse que no tenga validez su dicho porque puede tener interés en sustituir al quejoso, ya que esto no es exacto tratándose de quien es trabajador con el carácter indicado en el puesto que pretende el trabajador quejoso, y no de un sustituto como éste lo afirma, y la circunstancia de que la generalidad de los testigos sean profesores o empleados del plantel no es obstáculo para considerarlos veraces, porque esta circunstancia no evidencia el que estén obligados a declarar en determinado sentido.