CONTRATO DE TRABAJO, EXISTENCIA DEL.

Si el demandado reconoció que el trabajador le había prestado servicios, con ello admitió la existencia del contrato de trabajo, y si su defensa se concretó a afirmar que dicho contrato comprendía labores eventuales, esto constituye una afirmación susceptible de prueba, desde el momento que el artículo 27 de la Ley Federal del Trabajo permite acreditar el contrato verbal, respecto a trabajos accidentales o temporales, que no excedan de setenta días, por medio de dos testigos; por tanto, si la Junta respectiva consideró obligado al demandado a probar la eventualidad de las relaciones obrero patronales, y éste no rindió dicha prueba, esta omisión sólo pudo redundar en su perjuicio.