SEPARACION DE LOS TRABAJADORES.

Si contra el laudo relativo se pidió amparo, sin comprender como acto violatorio el pago de salarios caídos por concepto de las responsabilidades del patrono, de acuerdo con los artículos 601 y 602 de la Ley Federal del Trabajo, y el laudo que obligó al patrono a reponer al trabajador y a pagarle salarios caídos, no fue recurrido en forma alguna, el mismo quedó firme, así como la obligación de pagar las responsabilidades, y si el amparo se concedió también en contra los actos de ejecución del laudo, tal cosa no puede servir de título para que el patrono quede exento de una prestación declarada por resolución firme y consentida expresamente.