CONCEPTOS DE VIOLACION EN LOS AMPAROS DE TRABAJO.

Si en los conceptos de violación hechos valer por el quejoso, no se combaten debidamente los fundamentos del laudo impugnado, por no expresar el quejoso las causas por las que pretende que la autoridad responsable mal estimó sus pruebas, ni se manifiestan las razones por las cuales estimó que probó su derecho, sino que se concretó a citar los mismos fundamentos que adujo la autoridad responsable para fundar su acción, es indudable que no habiéndose probado la inconstitucionalidad del acto reclamado, debe negarse al quejoso el amparo de la Justicia Federal.