TRABAJADORES, PRERROGATIVAS DE LOS.

De acuerdo con el segundo párrafo del artículo 13, transitorio, de la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores tienen derecho a percibir todos los beneficios o prerrogativas que en su favor se establezcan, en los reglamentos o contratos de trabajo, independientemente de los límites señalados por la ley, pues esas estipulaciones contractuales, determinan situaciones jurídicas favorables a los mismos trabajadores, que deben perdurar hasta que no sean modificados por la revisión de los contratos en que se establecen; y en ese caso, no tiene aplicación el artículo 294 del mismo ordenamiento.