PRESCRIPCION EN MATERIA DE TRABAJO, INTERRUPCION DE LA.

Si bien es cierto que de acuerdo con la jurisprudencia establecida por la Suprema Corte, en materia de trabajo, la prescripción se interrumpe por la sola presentación de la demanda o escrito inicial, también lo es que para ello es necesario que la demanda se presente por el mismo interesado, o por persona legalmente capacitada, ya que si quien promueve no tiene personalidad alguna, su promoción no puede surtir ningún efecto jurídico y menos interrumpir la prescripción.