TRABAJADORES EN EMPRESAS DE AVIACION QUE DEBEN TENER LICENCIA, DESPIDO DE LOS.
Si la empresa quejosa decretó el despido de un trabajador, carpintero de aviación, obedeciendo a una orden que con apoyo en el artículo 448 de la Ley de Vías Generales de Comunicación, de veintisiete de agosto de mil novecientos treinta y dos, le fue girada por la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas, es claro que no puede serle imputable responsabilidad alguna por separar a dicho trabajador, porque el referido artículo establece una regla general, según la cual, todas las personas que se dedican a la reparación y vigilancia de aeronaves, sea cual fuere su categoría, deben estar previamente amparados con una licencia, y si el trabajador no la tiene, el laudo que considere lo contrario, condenando a la expresada quejosa al pago de las prestaciones exigidas, no es correcto.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/375080-c5a770e4/trabajadores-en-empresas-de-aviacion-que-deben-tener · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
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