FALTAS DE LOS TRABAJADORES.

Si el gerente de una negociación reconoció al absolver posiciones, que estuvo a visitar al trabajador en su casa, encontrándolo enfermo, y además, obra en autos una carta que le dirigió reconociendo tal circunstancia, de ello se desprende que le empresa aceptó tácitamente, la justificación de la falta al trabajo, mayormente, si la enfermedad se justificó con un certificado médico.