CHOFERES, DESPIDO JUSTIFICADO DE LOS, EN CASO DE CANCELACION DE SU LICENCIA PARA MANEJAR. (LEGISLACION DE NUEVO LEON).

El artículo 21 del Reglamento de Tránsito en la ciudad de Monterrey, previene: "Todo conductor deberá estar autorizado para manejar por medio de licencia especial que le expida el Departamento de Tránsito". Ahora bien, si está probado que el Departamento de Tránsito de Monterrey, comunicó a la empresa demandada, que había cancelado a uno de su choferes, la licencia para manejar vehículos, en vista de los inumerables choques y accidentes sufridos por el mismo, por falta de precaución en el manejo del vehículo a su cargo, debe estimarse que la empresa tenía no sólo derecho, sino obligación de despedir al trabajador, porque sin licencia para manejar, quedó inhabilitado para seguir prestando sus servicios; y el hecho de que posteriormente a la cancelación de su licencia, el Departamento de Tránsito, obedeciendo órdenes del presidente municipal respectivo, se la haya devuelto, no implica para la empresa, obligación de volver a admitir en el trabajo al obrero, ni su responsabilidad por el despido, puesto que lo hizo con causa justificada.