CONTRATOS COLECTIVOS OBLIGATORIOS, COMPETENCIA DE LAS JUNTAS FEDERALES.

El artículo 359 de la Ley Federal del Trabajo, determina que por razón de la materia, corresponde a la Junta Federal el conocimiento de los conflictos a que se refiere, entre otros casos, al contrato colectivo que haya sido declarado obligatorio en los términos del artículo 58 de la citada ley, cuando deba regir en más de una entidad federativa, pero incuestionablemente no se trata de una competencia constitucional, que es la única protegida por el amparo, si no de una competencia por razón de la materia; por otra parte si el quejoso no impugnó la constitucionalidad del artículo 859 de la Ley Federal del Trabajo, su aplicación es legal.