SALARIOS, NIVELACION DE LOS.

Si bien es cierto que cuando la empresa afirma que el trabajo que realizan los obreros que solicitan la nivelación de salarios, no es igual al que desempeñan los trabajadores que perciben mayor salario, y que la responsabilidad de probar tal afirmación, también lo es que los actores deben demostrar con pruebas fehacientes, el hecho constitutivo de su acción, es decir, que los otros trabajadores realizan un trabajo igual al que ellos desempeñan, por lo que deben percibir salarios iguales, y si no rinden prueba alguna a este respecto, la Junta correspondiente obra legalmente al absolver a la empresa, y no viola con ello las garantías individuales de los actores.