SALARIOS NIVELACION DE LOS.

La obligación de una empresa para pagar salario igual a los trabajadores que desempeñan trabajo igual, nace desde la fecha en que tales trabajos se comienzan a desempeñar y no a partir de aquella en que se pronuncie resolución sobre la demanda de los obreros, para hacer efectivos sus derechos, ya que no es esta resolución la que viene a establecer un derecho en favor de los mismos, puesto que este existe y favorece a los trabajadores, desde el momento en que desempeñaban sus jornadas de trabajo, en igualdad de condiciones con los que ganan más salarios, derecho que el laudo de los tribunales de trabajo sólo viene a reconocer.