SALARIOS, NIVELACION DE LOS.

Clave: 497 · Registro digital (IUS): 393390 · Tipo: Jurisprudencia obligatoria
Época: 5a. Época · Instancia: Cuarta Sala · Fuente: Apéndice de 1995
Localización: [J]; 5a. Época; 4a. Sala; Ap. 1995; Tomo V, Parte SCJN; Pág. 329

Si una empresa otorga a determinado empleado mayor salario del que debe corresponderle, según el contrato respectivo, por ese sólo hecho reconoce implícitamente que ese trabajo debe ser mejor remunerado, y si el trabajo que aquél desempeña lo hace dentro de reconocida igualdad de condiciones y eficacia, respecto de otros trabajadores o empleados, es evidente que a todos por igual debe corresponder, en su retribución, el aumento de la diferencia resultante.

Fuente y verificación: corpusiuris.mx/jurisprudencia/393390-636df9ba/salarios-nivelacion-de-los · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial

Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)

Precedentes

Quinta Epoca: Amparo en revisión 3894/34. Cía. de Tranvías, S. A. 25 de septiembre de 1935. Mayoría de tres votos. Amparo directo 1435/36. Peña Edmundo y coags. 14 de julio de 1936. Cinco votos. Tomo XLIX, pág. 2471. Escamilla Ezequiel. 14 de agosto de 1936. Unanimidad de cuatro votos. Amparo directo 4220/36. Agraz José María y coags. 6 de octubre de 1936. Unanimidad de cuatro votos. Amparo directo 4962/36. Bernardini Francisco M. 13 de noviembre de 1936. Cinco votos.

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