SALARIOS, NIVELACION DE LOS.

No puede reclamarse la nivelación de salarios, si la empresa respectiva por razón de un convenio, aumentó los de un trabajador, únicamente por beneficiarlo, debido a las condiciones especiales que guardaba, diciendo que tal aumento no constituía modificación alguna al tipo de salario vigente, según el tabulador anexo al contrato de trabajo y además se hizo hincapié en que, al quedar vacante el puesto del trabajador a quien se aumentó el salario, el obrero que lo ocupara, se sujetaría a lo establecido en el tabulador.