ESTADO CIVIL EN LOS CONFLICTOS DE TRABAJO.

El artículo 299 de la Ley Federal del Trabajo, faculta a las Juntas de Conciliación y Arbitraje para apreciar la relación de los hijos y esposa con el trabajador fallecido, sin sujetarse a las pruebas legales que conforme al derecho común, acreditan el parentesco, estableciendo una excepción a la regla general de derecho civil, que prescribe que el estado civil de las personas sólo se comprueba con las constancias del Registro Civil, no siendo admisible ningún otro documento ni medio de prueba, salvo en los casos expresamente exceptuados en la ley; y al consignar en el mismo precepto, que las Juntas no podrán dejar de reconocer lo asentado en las actas del Registro Civil, si se les presentan, establece una limitación expresa a la facultad de apreciación de pruebas de que gozan dichas autoridades, a no ser que la nulidad de aquellas actas, haya sido declarada por la autoridad judicial, única competente para hacerlo, y si la Junta resuelve apartándose de estos principios, debe concederse al quejoso el amparo para los efectos de que se dicte nuevo laudo en el que la Junta se ajuste a ellos.