AMPARO EN MATERIA DE TRABAJO, FALTA DE CITACION DE LOS PRECEPTOS VIOLADOS.

No es de dictarse sobreseimiento, cuando en los conceptos de violación que se hagan valer, no se expresa por su número, el precepto de la Ley Federal del Trabajo que se considere violado, porque de acuerdo con el criterio que ha sustentado este Alto Tribunal, el requisito de expresar la ley violada, no sólo se cumple cuando se cita el número del artículo respectivo y se expresan las razones por las cuales se estime violada dicha disposición, sino también cuando el concepto de violación se expresa con claridad, el contenido del artículo, aun cuando el número de éste se deje de indicar.