SALARIOS, ELEVACION DE LOS.

No basta demostrar que las utilidades manifestadas por la parte patronal, hayan sido más o menos grandes, para alterar con motivo de una reclamación ordinaria sobre contrato colectivo, la tasación de salarios anteriormente fijada, pues tal cosa sólo podría hacerse en un conflicto de orden económico, en el que se oyese la opinión de peritos.