AMPARO EN MATERIA DE TRABAJO, DEFICIENCIA EN LOS CONCEPTOS DE VIOLACION EXPRESADOS EN EL.

Si se alega por el quejoso, la violación de determinados preceptos de la Ley Federal del Trabajo, sin expresar el concepto o conceptos de la misma violación, en los términos que lo dispone la fracción VI del artículo 166 de la Ley de Amparo, tal concepto es deficiente, y esa deficiencia no puede suplirse por la Suprema Corte, por ser el amparo en materia de trabajo, de estricto derecho.