AMPARO EN MATERIA DE TRABAJO, CASOS EN QUE NO DEBE CONCEDERSE, AUNQUE ALGUNAS VIOLACIONES ESTEN JUSTIFICADAS.

La circunstancia de que la Junta de Conciliación y Arbitraje respectiva, haya declarado indebidamente prescritas las acciones intentadas, no amerita la concesión del amparo, si la propia Junta estudio el fondo del negocio y de ese estudio obtuvo la conclusión de que las obligaciones existentes entre el actor y el demandado, eran puramente de carácter civil, pues no sería correcto ni jurídico conceder la protección federal para que se modificara el concepto expresado respecto a la prescripción, ya que de todos modos quedaría firme la resolución, en cuanto al fondo del conflicto.