EMPLEADOS PUBLICOS, AMPARO IMPROCEDENTE CONTRA LA REMOCION DE LOS.

El juicio de garantías promovido por un empleado público, contra la orden de remoción y cese, despachada por las autoridades respectivas, es improcedente y debe sobreseerse en él, de acuerdo con lo dispuesto en la fracción XV del artículo 73 de la ley reglamentaria de amparo, porque el precepto citado, debe surtir sus efectos tratándose de la remoción de un empleado público, toda vez que, aun cuando es cierto que el estatuto jurídico no tiene disposición alguna en virtud de la cual se suspendan los efectos del cese, por el hecho de ocurrir el empleado al Tribunal de Arbitraje y Juntas Arbitrales dependientes de él instituidos por el citado estatuto jurídico, para conocer de todos los conflictos suscitados con motivo del servicio y también como medio de defensa en favor de los trabajadores, para el efecto de que pudieran resolver los indicados conflictos en justicia. También lo es que esa suspensión no puede obtenerse aplicando las disposiciones que rige este aspecto técnico jurídico del juicio de amparo, circunstancia que impele a aplicar el precepto antes citado, independientemente de la comisión que el mismo establece.