EMPLEADOS PUBLICOS, IMPROCEDENCIA DEL AMPARO CONTRA EL CESE DE LOS.

Si bien es cierto que el Estatuto Jurídico no tiene disposición en virtud de la cual pueda el Tribunal de Arbitraje, suspender los actos ante él recurridos, consistentes en el cese de empleados, también lo es que en estos casos la suspensión no procede, en atención a que tratándose de servicios públicos, la sociedad y las instituciones se encuentran interesadas en que se realicen normalmente esos servicios. Por tanto, el amparo es improcedente contra el cese de un empleado, porque éste tiene un medio de defensa ante el Tribunal de Arbitraje.