CONTRATOS COLECTIVOS, SUSPENSION CONTRA EL LAUDO QUE CONDENA A LA CELEBRACION DE LOS.

La Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia ha establecido que es improcedente la suspensión contra el laudo que condena a la celebración o firma de los contratos colectivos; porque su otorgamiento ocasionaría perjuicios al interés general, ya que, conforme a los artículos 42 y 47 de la Ley Federal del Trabajo, en el contrato colectivo se estipulan salarios, horas de trabajo, intensidad y calidad del mismo, descansos y vacaciones, indemnizaciones por accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, despidos, y en fin, todas las condiciones que rigen la prestación y ajuste de los servicios convenidos y a las garantías de los trabajadores, para que las relaciones de éstos y los patronos se desenvuelvan con la armonía necesaria para la mejor producción; pues siendo ésta la base del desenvolvimiento de la riqueza, interesa a la sociedad su fomento y estímulo.