PRESCRIPCION EN MATERIA DE TRABAJO.

La prescripción es una institución jurídica reconocida y aceptada por todas las legislaciones, con el fin de delimitar y consolidar situaciones de hecho, que de otro modo mantendrían en estado latente, la posibilidad de que surgieran nuevas contiendas en cualquier momento, con perjuicio de personas y de intereses, que nunca se hallarían suficiente y debidamente salvaguardados. Esta institución, dentro de la aplicación de la Ley Federal del Trabajo, afecta por igual, tanto los intereses patronales como los de los trabajadores.