TRABAJO, TERMINACION DEL CONTRATO DE.
La Ley Federal del Trabajo, reconoce como uno de los medios para poner fin al contrato de trabajo, la expresa manifestación de la voluntad por parte del trabajador, en el sentido de separarse, y ninguna disposición legal establece que esa renuncia tenga que ser calificada en primer término, por las autoridades del trabajo, para que pueda considerarse válida.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/377534-6c174d94/trabajo-terminacion-del-contrato-de · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 8796/40. Bladinieres Luis H. 2 de mayo de 1941. Unanimidad de cinco votos. Ponente: Eduardo Vasconcelos.
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