RIESGOS PROFESIONALES, INDEMNIZACION POR.

Si un trabajador reclama el sesenta por ciento, restante del cuarenta con el que ha sido indemnizado por incapacidad total para el trabajo que desempeñaba en una empresa, tomando como base el salario que disfrutaba al realizarse el riesgo y sobre cuya indemnización se ha celebrado algún convenio, y posteriormente se le asigna nuevo trabajo, con aumento de salario, y asegura haber sufrido otro accidente, sin demostrarlo, la indemnización debe cubrirse tomando como base el salario que se le abonaba al trabajador al sufrir el primer accidente; pues en el caso, sólo se trata de una agravación del riesgo, con tanta mayor razón, cuanto que el trabajador reconoce en el convenio celebrado con la empresa, que su incapacidad total dimana del primer accidente. En esta virtud el laudo de una Junta que absuelve a la empresa de la reclamación respectiva, no es violatorio de las garantías individuales del quejoso.