CONTRATO DE TRABAJO, CONDICIONES PARA SU EXISTENCIA.
Es el concurso en el servicio de las condiciones de dirección, dependencia y retribución, el que caracteriza el contrato de trabajo, porque cualquiera de ellas tomada aisladamente, es común a múltiples servicios y a innumerables actividades de diversa índole; en consecuencia, la falta de cualquiera de esas condiciones en determinada relación existente entre dos personas, demuestra la no existencia del contrato de trabajo.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/377793-d452c4a4/contrato-de-trabajo-condiciones-para-su-existencia · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 624/41. Montes Filemón. 24 de marzo de 1941. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Roque Estrada.
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