TRABAJO, PRESUNCION DE LA EXISTENCIA DEL CONTRATO DE.

La existencia del contrato de trabajo se presume entre el que presta un servicio personal y el que lo recibe, pero se requiere la concurrencia de cualquier elemento de prueba para poder establecer esa presunción, o sea, de que una persona presta sus servicios personales a otra, mediante su dirección y dependencia; por lo que si las probanzas rendidas con ese propósito no son bastantes para establecer dicha presunción, no puede estimarse acreditado el contrato de trabajo.