CLAUSULA DE EXCLUSION, APLICACION DE LA.
El patrono no está obligado a cerciorarse de la legalidad del acuerdo de expulsión de un trabajador, tomado por el sindicato, para acatar tal acuerdo, pues ello equivaldría a que el patrono tuviera ingerencia en el funcionamiento interno de la organización sindical, lo cual es contrario a la ley.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/378913-91fcbe98/clausula-de-exclusion-aplicacion-de-la · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 7594/38. García Antonio G. 25 de julio de 1939. Unanimidad de cuatro votos. Relator: Hermilo López Sánchez.
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