MENORES, EMPLAZAMIENTO DE LOS, EN LOS CONFLICTOS DE TRABAJO.

Si se demanda a un menor, y la Junta no lo emplaza por medio de su representante legal, que es su padre, sino que emplaza exclusivamente a éste, por su propio derecho, es indiscutible que aun cuando el padre tenga conocimiento de que la demanda también se enderezaba en contra de su hijo, éste queda sin defensa, puesto que aquél no puede contestar la demanda en nombre de éste, que no ha sido emplazado ni llamado a juicio.