ENFERMEDADES PROFESIONALES, RESPONSABILIDAD DE LAS EMPRESAS, POR.

Si bien la Suprema Corte ha establecido que cuando una empresa recibe a un trabajador, sin ejercer el derecho de examinar su estado orgánico, y posteriormente el mismo muere a consecuencia de una enfermedad profesional, la empresa es responsable de la indemnización correspondiente, también debe tenerse en cuenta que esta tesis requiere fundamentalmente que se demuestre que el padecimiento que provocó la muerte del obrero, era de naturaleza profesional, pues faltando esta última circunstancia, no puede aplicarse dicho criterio.