ACCIDENTES DE TRABAJO, BASE PARA LA INDEMNIZACION POR LAS.

El salario mínimo vigente en la época en que ocurrió el accidente cuya indemnización se demanda, es el que debe servir da base para fijar el monto de aquélla, ya que además de la prevención expresa contenida en el artículo 293 de la Ley del Trabajo, sobre que debe tomarse como base para calcular las indemnizaciones sobre riesgos profesionales, el salario diario que perciba el trabajador en el momento de realizarse el riesgo, debe tenerse en cuenta que el solo hecho de que, contraviniendo esa disposición, se tome como base para la indemnización, el salario vigente en la fecha de dictarse el laudo, equivale a aplicar retroactivamente la disposición que estableció el nuevo salario, lo que es contrario a lo prevenido por el artículo 14 constitucional.