SALARIOS DEVENGADOS E INDEMNIZACION, SUSPENSION EN CASO DE.

si una Junta de Conciliación ha dictado un laudo, por lo que toca a salarios devengados e indemnización, hay interés de parte de la sociedad, en que se cumpla por lo mandado por la Junta, es decir, que se pague la indemnización a los obreros y los salarios devengados, por lo cual debe negarse la suspensión que se pida contra dicho laudo, pues de concederla, sería tanto como dejar sien efecto el embargo y burlar los derechos de los obreros.