FALTAS DE ASISTENCIA. INTERPRETACION DE LA FRACCION X DEL ARTICULO 121 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
No se computan las faltas de asistencia por mes de calendario conforme al contrato, sino por períodos de treinta días tal y como lo dispone la fracción X del artículo 121 de la Ley Federal del Trabajo, que habla de faltas en un mes, interpretándose tal disposición, como lo ha hecho la Cuarta Sala de la Suprema Corte, en el sentido de que tales faltas deben empezar a computarse a partir del momento en que incurra el trabajador en la primera inasistencia y que quede comprendida la última en el término de los treinta días siguientes.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/801567-4a647970/faltas-de-asistencia-interpretacion-de-la-fraccion-x · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
Jurisprudencia relacionada
- FALTAS DE ASISTENCIA COMO CAUSAL DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO, COMPUTO DE LAS. (s/clave)
- FALTAS DE ASISTENCIA COMO CAUSAL DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO, COMPUTO DE LAS. (197)
- RESCISION, LAS FALTAS DE ASISTENCIA PARA INTEGRAR LA CAUSAL DE, SE COMPUTAN POR LAPSOS DE 30 DIAS, NO POR MESES DE CALENDARIO. (s/clave)
- FALTAS DE ASISTENCIA COMO CAUSAL DE RESCISIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO, CÓMPUTO DE LAS.- (213)
- FALTAS DE ASISTENCIA COMO CAUSAL DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO, COMPUTO DE LAS. (s/clave)
- TRABAJADORES, FALTA DE ASISTENCIA DE LOS. (s/clave)
Más jurisprudencia en materia: Laboral
En Corpus Iuris puedes buscar en más de 300 mil tesis y 7 mil leyes con IA, y consultarle al Corpus sobre este criterio.
Buscar jurisprudencia Probar el Corpus gratis