TRABAJO, LA RESCISION DEL CONTRATO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRONO, NO IMPIDE QUE SE CONDENE A ESTE A OTRAS PRESTACIONES.

Si la Junta responsable examinó en su laudo, separadamente, las diversas prestaciones exigidas por el actor y por el demandado, en la reconvención que éste opuso, no puede decirse que haya incurrido en contradicción, por el hecho de que haya concluido, que si bien debía declararse la rescisión del contrato de trabajo, sin responsabilidad para el patrono, en cambio era de condenarse a este último a pago de las diferencias de salarios, horas extraordinarias, descansos semanarios y obligatorios y vacaciones, por estar suficientemente acreditado el derecho del trabajador a tales prestaciones.