SEPARACION DEL TRABAJO POR CAUSA IMPUTABLE AL PATRON. PROCEDENCIA DEL PAGO DE INDEMNIZACION POR ANTIGÜEDAD.

El artículo 52 de la Ley Federal del Trabajo establece que el trabajador al dar por terminada la relación laboral, por causas imputables al patrón, tendrá derecho a ser indemnizado en términos del diverso artículo 50 de la mencionada ley, disposición ésta que a su vez prevé, en la fracción II, el pago de una indemnización por antigüedad consistente en veinte días de salario por cada año de servicios prestados. Así, es precisamente en el supuesto en que el trabajador rescinde la relación laboral cuando encuentra procedencia el pago de la indemnización por antigüedad, pues resulta obvio que tanto el derecho de antigüedad como sus beneficios propios concluyen debido a la conducta arbitraria del patrón.

TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO CUARTO CIRCUITO.