EXCEPCIONES EN MATERIA DE TRABAJO.

Las Juntas no están obligadas a ocuparse de excepciones que no fueron opuestas, si por haberse tenido por contestada la demanda en sentido afirmativo, la parte demandada perdió la oportunidad de excepcionarse; reduciéndose entonces el problema para el tribunal, a considerar si con las pruebas aportadas se destruye la presunción legal de ser ciertos los hechos de la demanda, no pudiendo tomarse en cuenta hechos nuevos que pudieran liberar a la demandada, que no fueron invocados oportunamente.