SALARIO MINIMO, AUMENTADO DURANTE LA TRAMITACION DE UN JUICIO POR DESPIDO INJUSTIFICADO (CONSECUENCIAS).

Si en la fecha de la expulsión, el actor percibía determinado salario y durante el juicio se elevó el salario mínimo a una cantidad mayor de la que aquél recibía, y por prosperar la acción de reinstalación, ha de condenarse al pago de salarios caídos, estos últimos deben computarse a razón del nuevo salario mínimo, a partir de la fecha en que empezó a regir el nuevo, porque si el actor no hubiera sido expulsado del trabajo indebidamente, a partir de esa fecha, su salario hubiera sido ese y como por efecto del laudo debe estimarse que no ha terminado su contrato durante el juicio, es inconcuso que tiene derecho al pago de los salarios que en virtud del decreto aludido fue elevado a la mencionada suma.