INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA, SU LEY ORGÁNICA NO ES CONTRARIA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.-

Es un principio general de derecho aceptado en materia laboral que la Ley Federal del Trabajo contiene las normas mínimas a que se deben sujetar las relaciones obrero-patronales y que es facultad de las partes el regular las condiciones del trabajo en la forma en que consideren conveniente, siempre y cuando se respeten las normas mínimas contenidas en la ley laboral. Ahora bien, si la Ley Orgánica del Instituto Tecnológico de Sonora establece entre otras cosas, las disposiciones a las que habrá de sujetarse la relación obrero-patronal existente entre el instituto y sus trabajadores, las cuales serán obligatorias para ambos, no pueden considerarse contradictorias, en tanto no contravengan los ordenamientos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL QUINTO CIRCUITO.