OFRECIMIENTO DE TRABAJO. DE BUENA FE CUANDO EL PATRÓN OMITE LA ACEPTACIÓN DE PRESTACIONES SECUNDARIAS.-
Cuando un trabajador ejercita la acción laboral de indemnización constitucional por despido, pero el demandado niega haber realizado ese hecho y ofrece el trabajo con la misma categoría, horario y salario, ello es suficiente para considerarlo de buena fe, porque dichos elementos son los que integran la relación laboral, por consiguiente, si el patrón omite señalar que le cubriría al actor el importe del séptimo día y salarios devengados; esta circunstancia no conduce a estimar de mala fe dicha oferta, porque tales prestaciones son independientes y secundarias a los presupuestos que conformaron dicho vínculo laboral.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO TERCER CIRCUITO.
Fuente y verificación: corpusiuris.mx/tesis/917250-dcf620e1/ofrecimiento-de-trabajo-de-buena-fe-cuando-el · Corpus Iuris · texto íntegro conforme a la publicación oficial
Fuente oficial: Ver esta tesis en la SCJN (Semanario Judicial de la Federación)
Precedentes
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